附件4

湖北省“青年拔尖人才培养计划”
申报材料填报说明

填报注意事项

填写内容应实事求是、内容翔实、文字精炼、完整规范，不采用简称、中英文缩写等，如“北京大学”不能简写为“北大”；“MBA”填写“工商管理硕士”。

通过“组织推荐”方式申报的，填报“申报举荐表”（附件1）。

通过“专家举荐”方式申报的，填报“专家举荐表”（附件2）。

表中栏目如没有内容，一律填“无”。

时间一般按数字格式填写，如“198405”。

研究项目、表彰奖励、专著论文、文艺作品、发明专利等栏目内容，由申报人结合各自行业特点填写，按重要度排序，代表作在前。

7.信息汇总表中“单位类别”为部属高校、省属高校、中央在鄂事业单位、省属企业、市属企业、非公企业、中央在鄂事业单位、省属事业单位、市属事业单位等。

8.申报材料如涉及保密信息，须根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《科学技术保密规定》等有关规定严格审核把关，妥善做好技术处理。

9.可根据实际内容适当调整字体及单元格高度、增删栏目子项，同时应保证内容完整、布局合理、排版美观。

部分栏目释义

（一）封面

主管部门：指申报人所在用人单位的上级主管部门。

申报领域：指“自然科学”“工程技术”“哲学社会科学”“文化艺术”“重点产业”及其他具体领域（根据附件5填写）。

专业方向：指申报人所从事的具体专业方向（根据附件5填写）。

单位联系人：指用人单位具体负责申报工作的工作人员。

（二）申报人工作情况

排名/角色：排名按“个人排位/总体人数”填写，如“1/3”；角色按个人发挥的作用或承担的任务填写，如“主持人”“主演”等。

（三）申报人工作设想及申报承诺

申报人承诺：由申报人亲笔签字作为承诺，不可由他人代签。

（四）专家举荐

专家举荐工作由用人单位统筹负责，单位（含附属单位）年度举荐数量不超过1人（不占用人单位申报指标），无合适人选不开展举荐工作。

举荐专家须由与申报人同行业领域的两院院士、国家杰出青年科学基金获得者或国家高层次人才特殊支持计划领军人才项目入选者担任，人数不少于3人（每名举荐专家每年限举荐1名本项目优秀青年人才）。

每名举荐专家填写1份专家举荐表，申报人结合实际确定填表份数，并提供举荐专家身份证复印件。

（五）推荐人选信息汇总表

由用人单位、市州党委组织部或省归口部门先后填写，申报人数在2人以上的，须按照推荐度进行综合排序。

材料清单及编印顺序

《省“青年拔尖人才培养计划”申报推荐表/专家举荐表》封面；

目录；

《省“青年拔尖人才培养计划”申报推荐表/专家举荐表》其他内容；

所有举荐专家身份证复印件（仅限以“专家举荐”方式申报的）；

申报人在用人单位的任职证明；

申报人身份证、学历、学位、专业技术职称（职业技能等级）证书复印件（在国外获得博士学位的，需提供教育部出具的学历学位证明）；

依次附上申报人在申报材料中列出的研究项目、表彰奖励、专著论文、文艺作品、企业产品、展演活动、发明专利、技能技艺、兼职任职、学术交流、参政议政、转化成果、创办企业等证明材料（主要为封面、目录、核心章节、证书、证件等重要材料复印件，单个事项证明材料一般不超过3页）。

材料格式要求

申报人

电子资料：申报推荐表/专家举荐表word文档，其他附件材料统一扫描为1个pdf文档，以“用人单位 申报人姓名”命名并刻录光盘。

纸质材料：申报材料一式七份，A4纸双面打印，按上述顺序编印胶封装订成册。每份申报材料封皮均为申报表（白色铜版纸），内页使用普通A4纸，无需封面设计。

用人单位

电子资料：单位推荐报告word文档（对推荐程序、人选情况、公示情况、审核意见等进行说明），推荐人选信息汇总表excel文档（A3排版），汇总的推荐对象电子资料（按综合排序编号，一人一个文件夹），以上电子资料刻录光盘1份；

纸质材料：单位推荐报告正式公文1份，推荐人选信息汇总表1份（A3纸打印），汇总的推荐对象纸质材料每人一式七份。

3.首批省“青年拔尖人才培养计划”入选人才所在单位继续开展申报推荐工作的，须提交用人单位对已入选青年人才在资金配套、科研支持、成长晋升、导师指导、日常培养、管理服务等方面支持政策的落实情况报告（加盖单位公章）。用人单位落实配套支持政策不力的，将视情削减申报名额。

市州党委组织部、省归口部门

电子资料：单位推荐报告word文档（对推荐程序、人选情况、审核意见等进行说明），推荐人选信息汇总表excel文档（A3排版），汇总的用人单位电子资料（一个单位一个文件夹），以上电子资料刻录光盘1份；

纸质材料：单位推荐报告正式公文1份，推荐人选信息汇总表1份（A3纸打印），汇总的用人单位推荐报告1份、用人单位推荐人选信息汇总表1份、推荐对象纸质材料每人一式七份。