湖北经济学院2017年工作要点

发布者:学校办公室发布时间:2017-03-10浏览次数:21

     2017年学校工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话,全面落实学校第三次党代会精神、“十三五”事业发展规划和综合改革方案,突出“迎评促建”主题,深化综合改革,强化内涵建设,增强保障能力,全面提高人才培养能力,着力打造一流本科教育,加快推进特色鲜明的高水平财经大学建设,以优异的成绩迎接党的十九大召开。

2017年学校的主要工作任务是:认真做好巡视整改工作,坚定不移推进全面从严治党;制定并实施本科教育创一流行动计划,扎实开展本科教学工作审核评估;确保获批硕士学位授予单位,全力做好专硕扩点工作;争取高水平科研成果和科研经费双突破;继续深化人事制度改革,高质量完成年度教师招聘计划;中西部项目建设和校区开发取得实质性进展;完成财务收入4.46亿元。

在做好各项常规工作的同时,重点做好以下工作:

一、扎实推进综合改革,增强内生动力和办学活力

1.落实好“十三五”发展规划和综改方案。要牢固树立规划的统领、依据、标准和价值意识,自觉贯彻落实学校规划和综改方案。按照《关于推进落实湖北经济学院“十三五”事业发展规划的意见》,加强规划实施的监测、督办、考核。

2.推进学校治理。加强校院两级学术委员会建设,制定学院学术委员会(或教授委员会)章程,推进教授治学。制定各学院章程,鼓励有条件的学院建立理事会,完善学院治理结构。研究探索混合所有制学院办学模式。支持新机制学院探索各具特色的人才培养及管理运行机制。完成实验教学中心向教学实体转变的可行性研究和改革方案的制定。注册成立后勤服务总公司,建立后勤独立法人实体。继续推进依法治校示范校创建工作。

3.深化教育教学改革。制定并实施《湖北经济学院本科教育创一流行动计划(2016-2020)》,着力提升本科教学水平和人才培养质量。继续深化试点学院改革,各试点学院在“一制三化”培养模式方面形成特色。深化专业综合改革,推进“六个共同”,全面探索校政行企深度合作共同培养人才的体制机制。改革课程教学模式,构建师生学习共同体。修订并落实弹性学制、休学创业、学分转换、专业核心课程制和辅修专业证书制等制度,推进学分制改革。

4.继续深化人事制度改革。完善校院两级人事管理体制,扩大学院人事自主权。完成并实施新的绩效工资实施办法,推进收入分配制度改革。根据上级部署,逐步推进养老保险制度改革。完成新一轮岗位聘用和教师岗位分类工作,做好人员分流转岗待岗的制度设计。推进职称改革,探索职称评聘向在教育教学中作出突出贡献的教师倾斜制度、教师低职高聘制度。做好省编制管理改革试点工作。制定并实施教师入职宣誓和荣休制度。

二、加强内涵建设,提升办学水平

5.强化教学建设。扎实开展本科教学工作审核评估工作,为2018年审核评估做好准备。开展专业评估,推进专业结构调整。积极组织申报各级各类本科教学工程项目,力争取得新突破。完善课程体系,修订课程大纲,明确课程之间先后顺序和关系;整合20门高水平核心课程;新建10门左右国际化课程;加强国家、省、校三级精品资源共享课程和精品视频公开课程、“1+X”创新创业课程体系、网络课程建设。加强经济管理实验教学中心和虚拟仿真实验室建设。继续推进导师制,让导师制落地生根。加强案例教学发展中心建设,开发案例教学课程与教材,推广案例教学方法。加强教学质量保障体系建设。扎实做好省级和国家级教学成果奖申报工作,力争取得突破。

6.提高教师教育教学能力。鼓励和支持教师开展教育教学研究,产出高水平教研成果。开展教学能力、教学创新能力、现代教育技术、实验教学技能、外语技能等方面的能力培训,促进教师在师德师风、教学理念、教学技能、教学研究能力等方面的持续提升。开设“名师讲堂”,发挥教学名师的示范引领作用。组织好青年教师授课竞赛,扩大竞赛的参与度和影响力。

7.做好硕士学位“授权扩点”和研究生培养工作。制定硕士研究生授权扩点工作方案,确保获批硕士学位授予单位,力争增加硕士点3-5个。积极筹备学术硕士扩点工作;落细落实会计专硕评建验收工作。改革研究生招生方式,完善研究生招生复试办法,探索非全日制研究生培养机制。修订研究生培养方案,推进课程和案例教学改革,加强导师队伍和企业研究生工作站建设,提升研究生培养质量。落实与中南财经政法大学联合培养博士工作,构建良性互动机制。

8.提升学科科研水平。加强学科群项目库管理与服务,做好项目中期考核工作。改革学科建设经费分配办法,给予相关学科政策和经费倾斜,扶持第三个学科门类建设。做好彩虹学者的管理服务工作。做好“三大基金”等高层次科研项目申报工作,争取在高水平科研成果和科研经费方面取得双突破。优化基地平台布局,凝练研究方向、形成研究特色;建立健全基地预算管理、绩效评估等制度,着力提升基地促进学科交叉、汇聚高端人才、孕育高质量成果的作用。以项目为抓手推进校市合作协议(荆门、荆州、仙桃市)的落实,推进智库建设,增强服务地方发展能力。办好高规格学术研讨会,提高学术交流质量。着力实施《湖北经济学院学报》进入CSSCI期刊目录计划。

9.加强人才队伍建设。创新工作思路和举措,加大引进高端人才和创新团队力度,完成45名教师引进计划,其中10名左右台湾籍博士。紧抓海外招才引智机遇,延揽海外高端领军人才。建立激励机制,发挥“百人计划”学者、楚天学者、腾龙学者等学科领军人才的引领集聚作用,以及“三层次人才”的骨干作用,打造教学科研团队,促进教师队伍整体水平提升。充分发挥教师发展中心作用,提升教师综合能力。启动教师聘期继续教育学分制管理。出台台湾籍全职教师管理办法,探索建立台湾教师用人新机制,做实“海峡两岸青年就业创业示范点”。

10.做好招生就业工作。在政策许可条件下,力争省内本科专业整体进入第一批招生。积极争取本科招生计划,力争2017年度本科招生人数不低于上年度。稳步推进大类招生。继续推进就业创业工作“三全三化”(全员、全过程、全方位,专业化、信息化、个性化),积极开拓毕业生就业市场,毕业生就业率保持稳定,就业质量进一步提高。

11.做实做优学生管理工作。继续压紧压实辅导员直接责任人制,出台《关于加强辅导员队伍工作作风建设的意见》,强化学工队伍的责任担当和作风建设。建设“成长辅导室”,完善“1+N”心理健康教育服务体系。继续推进机关干部联系学生寝室工作。培育学生工作品牌,扩大学生工作影响。改进管理手段,提高学生管理服务水平。加强学生遵规守纪教育,提升学生自我教育、自我管理能力。

12.加强对外交流与合作工作。积极开拓新的合作伙伴,新增3个高质量海外合作伙伴、3个世界500强高校短期出国(境)交流项目。加强海外引智工作,制定2017-2020海外引智规划,落实2017“世界著名科学家来鄂讲学”项目,成功申报2018年度“世界著名科学家来鄂讲学”项目3个以上。做好中美合作办学项目评估工作和2017年度学生派出工作;创新中澳合作办学项目办学模式,继续办好与斯威本大学合作办学项目。加强孔子学院建设,实现孔子学院续签。扩大来华留学生的招生规模,年度招收15人以上。规范来华留学生的教育和管理,努力提升留学生培养质量。加强港澳台工作,促进两岸三地交流与合作。加强国际教育学院和国际交流与合作处的融合,提高工作效率。

13.推进继续教育和民办教育转型发展。拓展培训教育,加速推进继续教育学院转型发展。充分发挥互联网教学管理平台和自学考试网络助学平台的服务功能,提升教育教学质量支持法商学院深化人才培养模式改革,强化产教融合、校企合作、协同育人,推进转型发展。

三、加强条件建设,提升保障能力和水平

14.做好财务和审计工作。多渠道筹集资金,努力完成4.46亿年度预算资金。做好中央财政项目资金申报工作。将预算资金使用权等进一步下放学院统筹管理。试行重点项目资金使用绩效第三方评价。健全审计制度体系,强化制度执行;强化审计监督,把财务预算年度审计纳入常规监督体系;继续规范审计业务流程、严格经济合同会签审核。

15.加强资产管理。建立学校国有资产统一配置调剂制度,确立资产配置标准和办公用房调配标准。开展资产管理年度绩效考核,全面加强学校国有资产管理。巩固全校资产大清查成果,做好资产清查后续工作,准备上级主管部门复核验收。加强经营性资产管理,努力增加经济效益。做好人才引进的住房保障工作,确保高层次人才住房需求。继续推进东湖校区旧改工作。

16.推进智慧校园建设。加快智慧校园基础平台建设,初步实现校内基础信息统一归口管理、数据互通。启动网络课程平台、考试管理系统建设,推进信息技术与教育教学深度融合。建设人事、财务、资产、校友等管理系统,搭建“微服务”平台,推进管理信息化。按照国家要求,全面落实信息安全等级保护制度。

17.做好基建维修工作。积极推进中西部项目建设和校区开发,取得实质性进展。加强法商学院综合实验实训楼项目建设管理,保证工程质量和进度。做好法商学院学生公寓建设的各项准备工作,尽早开工建设。畅通维修受理反馈渠道,做好年度维修项目实施,提升维修服务品质。新建一批有经院特色的文化景观和绿化景观,进一步扮靓校园。

18.提升后勤服务和安全保障水平。以师生反映的突出问题为着力点,加强整改,提升后勤系统管理服务品质。完善后勤服务质量评价标准和评价机制。以保安队伍重新招标为契机,大力加强保安队伍建设。加强校园安全隐患整改,落实二级单位安全责任制。整治校园秩序和周边治安环境,争创省级平安校园。

四、加强党建和思想政治工作,推动全面从严治党向纵深发展

19.强化理论武装。切实抓好十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神学习宣传和贯彻落实,通过全方位、多渠道学习宣传,深化理论阐释,进一步坚定理想信念,增强“四个自信”和“四个意识”。举办学习习近平总书记系列讲话精神研讨班,问题导向、学思结合、指导实践、推动工作。发挥学生党员、理论学习骨干和学生理论社团的引领、带动作用,加强青年马克思主义者培养。

20.加强思想政治工作和校园文化建设。深入贯彻全国高校思想政治工作会议精神,牢牢抓住全面提高人才培养能力这个核心点,坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,推进思想政治工作改革创新。培育和践行社会主义核心价值观,弘扬中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化,开展教书育人楷模、教师和大学生评优表彰及校园巡讲。广泛开展文明校园创建,制定实施经院特色校园公共环境建设规划,强化校训校史育人功能。办好学校组建15周年暨办学110周年校庆,挖掘学校历史,总结办学经验,弘扬学校精神,丰富校园文化。落实意识形态工作责任制,加强对课堂教学和各类思想文化阵地的建设管理。加强马克思主义学院建设,讲好思想政治理论课,积极建设有中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学课程。加强思想政治工作队伍和党务工作队伍的思想素质、专业能力建设,推进共青团改革,发挥统战和群团组织桥梁纽带作用。

21.深化“两学一做”学习教育。落实党建责任制和基层党建重点任务,开展分党委书记、党支部书记抓党建述职考评,持续深化教师党支部“双带头人”培育工程,继续推进“两学一做”学习教育和“党在我心中”党建工作品牌建设。切实执行民主集中制原则,完善集体领导制度,提高依法、民主、科学决策水平。健全选人用人机制,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。强化干部职工履职尽责管理,加强跟踪考核和日常了解,激励干部务实重行、担当作为。严格党的组织生活,提高“支部主题党日”活动质量,落实“三会一课”制度,开展民主评议党员,推动批评和自我批评制度化、规范化、常态化。

22.切实加强党内监督和纪律建设。全面贯彻两个《准则》、三个《条例》等党内法规,强化纪律教育和约束。研究制定加强党内监督制度,重点加强对各级领导干部特别是“一把手”的监督。坚持把纪律挺在前面,抓早抓小,真抓严管,始终保持惩治腐败的高压态势。持续扎实改进作风建设,健全长效机制,以“钉钉子”精神落实中央八项规定,严密防范和查处各种隐形、变异的“四风”问题。

23.落实全面从严治党责任。严格落实主体责任,认真履行“一岗双责”,全面推进从严治党主体责任清单和领导干部履责纪实制度,建立健全常态化压力传导机制。严格落实监督责任,继续开展二级单位巡察,加强派驻监督。强化考核问责,失责必问、问责必严,落实考核结果运用。按照“吃干榨尽”巡视成果的指示和要求,认真做好巡视问题整改工作。