2019年是学校“决战决胜2020”、实现硕士学位授权扩点攻坚之年。做好学校2019年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，深入学习贯彻全国教育大会、教育部和湖北省本科教育工作会议精神，紧紧围绕学校第三次党代会提出的奋斗目标、主要任务和行动路径，全面落实“十三五”事业发展规划、综合改革方案、本科教育创一流行动计划和硕士授权扩点总体方案，以决战决胜2020为目标，聚焦聚力一流本科教育、聚焦聚力发展学术生产力、聚焦聚力一流师资队伍建设、聚焦聚力“三全育人”“五个思政”、聚焦聚力管党治党责任落实，抓重点、补短板、做特色、建机制、创优势，加快推进学校高质量发展，以优异成绩庆祝新中国成立70周年，迎接学校第四次党代会的胜利召开。
2019年学校的主要工作任务是：授权扩点各项数据指标全面达标、满足条件；理顺学科建设思路，实现学科方向、学科团队、科研项目协同发展，促进学科建设提档升级；优化专业结构布局和人才培养方案，打造一批“金课”，推进一流本科教育；加大科研组织力度，培育旗舰科研项目，实现高级别项目、高水平成果和科研经费三大突破；加大高端人才引进力度，完成年度教师引进计划，推进一流师资队伍建设；推进中西部项目等重大工程建设；完成财务预算收入6.29亿元；落实管党治党责任，推进全面从严治党。
一、聚焦授权扩点，着力促进学科建设升级进位
1．完成授权扩点主要建设任务。按照“决战决胜2020”的目标要求，着重把握好攻克现阶段发展关口（授权扩点）与跨越长期性关口（升级进位）关系，狠抓《湖北经济学院硕士学位授权扩点工作任务和责任清单》落实，定期对标对表查验指标，精准补短板强弱项，保证各项成果既达到进表条件，又满足量的要求，不开天窗、不留空白，确保授权单位和“5+2”学位点各项指标全面达标并适度超前。制定2019年授权扩点攻坚方案，统筹各方资源，立体化全方位推进申硕工作。加强与上级有关部门联系，及时精准掌握授权扩点政策信息，牢牢把握申硕工作主动权。做好申硕各项材料的基础性工作。（责任单位：硕士授权扩点工作指挥部办公室、有关职能部门、各学位建设点）
2．推进学科建设提档升级。针对学校优势学科，进一步凝练学科方向、遴选学科团队，建立学科方向、学科团队、科研项目协同发展机制，推进学科高起点、入主流、有特色、国际化发展。出台并实施《2019-2020学科建设方向、团队、项目一体化推进方案》《PI团队建设与运行管理办法》，促进学科建设聚焦特色、形成品牌。出台《湖北经济学院科研培育项目实施办法》，按照“突出重点、培育优势、彰显特色”的原则，围绕低碳经济、长江经济带高质量发展、现代服务业设立4个旗舰、5个重点、10个一般培育项目。建设学科管理系统，提升学科管理信息化水平。加强学科建设对外交流和宣传工作，提高学科知名度。（责任单位：学科办、科研处、各学院）
3．加强一流师资队伍建设。围绕学科建设、团队组建继续加大高端人才引进力度，争取实现新的突破。高质量完成118名教师引进计划，进一步充实壮大教师队伍。启动高端人才培育计划。以百人计划、楚天学者、特聘教授等学科领军人才为核心打造高水平学科团队，充分发挥高端人才的引领集聚作用。按照“精准、量化、刚性”原则，加强高层次人才合同管理。加强教师专业能力培养，依托财经高等研究院，打造教师培训品牌。（责任单位：人事处、各学院）
4．着力提升学术生产力。加强科研工作组织力度，获批三大基金项目30项以上、省部级科研项目40项以上。积极拓展横向课题，争取年度科研经费突破4000万元。出版学术专著50部，在CSSCI、SCI、SSCI等国内外权威期刊发表论文420篇（其中在学校认定的中文三类以上、英文B类以上期刊发表论文60篇），积极申报各类科研奖项，实现高级别项目、高水平成果和科研经费三大突破。修订完善学术成果认定及奖励办法，创新科研管理激励与约束制度。依托现有科研平台，加强科研团队建设，提高承接大项目、产出大成果能力。以项目为抓手推进校地深层次合作，提高成果转化率。力争以我为主发起成立长江经济带高质量发展智库联盟。（责任单位：科研处、各科研平台、各学院）
二、继续深化改革，着力增强内生动力
5．加强治理体系建设。理顺校院两级管理权责关系，完善学院治理的权责、资源、制度、流程配置。深化“学院办大学”体制机制改革，研究制定“放管服”改革方案。进一步完善二级单位目标责任考核制度，突出目标导向，强化绩效考核，加大竞争性奖励绩效分配比例，建立自我激励、奋力争先的工作机制。设立资产经营公司，统筹学校重大项目运营。贯彻落实国家和省有关法律、法规和政策，开展制度绩效评价分析，健全以学校章程为统领的制度体系。（责任单位：发展规划处、目标办、学校办公室）
6.深化教育教学改革。建立招生培养就业联动机制，做好专业动态调整工作，将专业数整合调整到45个左右。加强“新商科”研究与谋划，精心组织做好2019版人才培养方案制定工作，确保培养方案理念先进、特色鲜明、目标符合度高。促进现代信息技术与教育教学深度融合，鼓励教师利用网络教学平台、实习实训平台开展教学活动。深化教学模式、方法改革，大力推广翻转课堂、混合式教学等新型教学模式。继续健全教学质量监控保障体系，完善教育教学质量持续改进的“闭环”机制。（责任单位：教务处、各学院）
7．深化人事制度改革。改革教师考核方式，制定教师年度考核指导意见，建立教师聘期考核预警机制。建立健全全员考核管理办法。制定新一轮教师岗位聘任标准，为下一个聘期做好上岗准备。继续推进收入分配制度改革，建立符合学校实际的工资正常增长机制，完善奖励性绩效工资、年度调剂金等分配方式，进一步彰显优绩优酬分配导向。继续做实海峡两岸青年就业创业示范点，形成可复制、可推广的台湾教师管理制度。继续推进养老保险改革。（责任单位：人事处）
三、加强内涵建设，着力提升办学水平
8．强化一流本科教学建设。完成本科教育创一流行动计划（2016-2020）年度任务，打造一批好专业、好课程、好教材、好课堂、好实验室。扎实做好本科教学审核评估整改工作，确保整改成效。对标《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》和一流专业建设“双万计划”，建设学校一流专业，培育国家级、省级一流专业。启动工程专业质量认证。制定学校“金课”标准，在通识课、专业课、实践课等课程中建设40门左右的学校“金课”，其中建成并上线10—15门在线开放课程。加强跨专业实验、专业实验等各类实验课程建设，重点开好经营管理综合仿真实习课程。加强本科教学工程项目申报与建设工作，争取省级及以上项目实现量质双升，获批国家级虚拟仿真实验教学项目。立项培育校院两级教学成果20项左右，其中校级培育重点项目4-6项。加强实习实训过程监控，着力提升学生实践能力。落实教授、副教授为本科生授课制度，确保授课人数、课程门数达到要求。出台学生学科竞赛奖励办法，引导广大师生积极参与高水平学科竞赛，进一步提升学生在国家级、省级学科竞赛中获奖等次和数量，2019年在可参加的13类国家级竞赛中获奖数量比上年增加20%。（责任单位：教务处、实验教学中心、团委、学生工作处、各学院）
9．推动研究生教育内涵发展。积极争取研究生招生指标，争取新突破。提高研究生生源质量与就业质量，推进研究生教育信息化、国际化。推进研究生精品示范课程和案例库建设。构建完善的研究生培养过程质量监控体系，强化质量管理。创新研究生实习实训工作机制，全面落实专业硕士实践育人要求。加强与湖北大学联合培养硕士研究生工作，扩大专业覆盖面。落实与中南财经政法大学联合培养博士新机制，争取新增3-5名合作博导。做好国家会计专业硕士教指委师资培训活动承办工作。（责任单位：研究生处、会硕中心、相关学院）
10．做好招生就业工作。加大招生宣传工作力度，建立学校、学院、教师、学生多层次招生宣传工作体系，落实校院两级分片包干责任制，确保在省内外招生录取分数线排名上升，生源质量和报到率较上年提高。多措并举推进毕业生就业创业，着力提高毕业生在大中型企业就业、公务员和研究生录取比例，确保毕业生就业率保持稳定，就业质量进一步提升。（责任单位：招生办公室、学工处、各学院）
11．继续提升学生教育管理水平。健全辅导员管理制度，组建辅导员研究团队，提高学工队伍育人水平。做好省高校学生工作特色项目和精品项目申报工作，力争获得重点支持。将资助工作与实践育人相结合，优化困难学生资助工作。落实第二课堂学生成长助力工程，增强第二课堂育人效果。建设第二课堂教育体验中心，力争全国学校共青团研究中心挂牌。积极做好征兵工作，完成上级下达征兵任务。（责任单位：学工处、团委、保卫处）
12．加强国（境）外交流与合作。拓展与海外高校合作渠道，力争与5所海外高水平大学建立合作关系。做好中外合作办学项目新项目申报和现有项目管理工作。积极推进与台湾高校合作。拓展学生海外交流项目。落实和申报“世界著名科学家来鄂讲学”项目。开展非学历生培训和新增专业学历教育，完成15名来华留学生招生任务，提升留学生教育和管理水平。加强孔子学院建设。办好第三届中部台资企业合作发展论坛、第六届“金飞燕”海峡两岸微电影微视频大赛暨高峰论坛等重要活动。（责任单位：国际交流与合作处、港澳台办、国际教育学院、人事处、宣传部、各学院）
13．推进法商学院和继续教育可持续发展。支持法商学院优化内部机构设置、健全以章程为核心的制度体系、强化目标责任管理，健全内部治理体系；深化教育教学综合改革，加强高水平专业和课程建设，推进内涵发展；加大对法商学院人事和财务的统筹力度，适应未来形势发展需要。巩固和发展培训项目，加强培训品牌建设，做大培训规模，加快继续教育学院转型发展；加强继续学历教育招生计划管理，控制规模，规范办学，保证质量；筹建湖北省农村新教师岗前培训成果陈列馆。（责任单位：发展规划处、法商学院、继续教育学院）
四、加强办学条件建设，着力提升保障能力和服务水平
14．积极推进重大项目建设。做好中西部项目建设工程现场管理，确保工程质量和进度；按照产教融合、校企合作、市场机制的思路，制定中西部项目招商运营方案，方案实施取得重大进展。启动校园建设修建性详规工作，推进学校土地红线调整和校园周边环境建设。推进台湾教师公寓项目工程规划许可和施工许可报批工作，确保6月底前开工建设。认真谋划并实施年度维修项目。稳妥推进老校区“旧改”工作。（责任单位：中西部项目工程建设指挥部办公室、发展规划处、基建处、校区开发办）
15．做好财务、审计和资产管理工作。多渠道筹集资金，落实中西部项目等重点专项资金，完成6.29亿元年度预算资金。加强重点项目资金绩效第三方评价管理。推动教学单位预算资金统筹管理。加大捐赠筹资力度，争取实现捐赠金额新突破。完善内部审计制度，规范审计业务流程；强化自审能力建设，加强委托审计项目管理。落实“放管服”改革要求，加强采招管理。做好农银大厦的经营、管理与服务工作，规范各类经营性资产管理，进一步提高经济收益。（责任单位：财务处、合作发展处、审计处、资产处）
16．推进期刊、图书资源和信息化建设。着力推进《环境经济研究》入选CSSCI目录计划，提高《湖北经济学院学报》办刊质量，规范《湖北经济学院学报（人文社科版）》办刊行为。完成年度图书文献采购任务，确保年度生均新增图书达标。实施教室改造升级，进一步改善教学和学习条件。启动智慧学工一期工程，规划整合移动应用，推进信息共建共享、互融互通。健全网络安全工作机制，提升安全保护能力。（责任单位：学报编辑部、图书馆、网教中心、资产处、采招办）
17．提升服务保障能力。坚持问题导向，提升后勤服务品质。实施水电管理智能化改造，进一步降低运行成本，2019年可比成本比上年只减不增。做好校内雨污分流改造工作。推进生态园林式校园建设。加强公务用车管理。优化学生公寓服务。强化校园安全隐患整改，落实二级单位安全责任清单。大力整治校园秩序和周边治安环境，维护校园安全稳定，争取获评全省社会治安综合治理“优胜单位”。做好机要保密工作。加强档案馆建设，争取获评省档案工作目标管理考评等级一级。（责任单位：后勤集团、亿优公司、保卫处、学校办公室）
五、加强党建和思想政治工作，着力推动管党治党责任落实
18．加强党的政治建设。坚定执行新时代党的政治路线，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党中央、省委重大方针决策部署和重要会议精神，严格遵守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，完善和落实民主集中制各项制度，严格执行议事规则和决策程序，增强决策的科学化民主化。持续抓好党委中心组学习，深入开展集体研讨和互动交流。组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用好用活支部主题党日活动等有效载体，切实推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。深入推进“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”活动，厚植爱国主义情怀，激励教职工立足岗位建功立业。（责任单位：学校办公室、纪委办公室、党委组织部、党委宣传部，各二级单位党组织）
19．加强思想文化建设。加强马克思主义学院建设，推进全省示范思想政治理论课教学基地建设，深化思想政治理论课教学改革，充分发挥“当代中国”课程示范带动作用，推动思想政治理论课提质升级。推进“三全育人”、“五个思政”，加强思想政治工作改革创新。系统推进理论武装和理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化。立体式、全方位、多渠道宣传报道身边典型，讲好经院故事。落实《新时代高校教师职业行为十项准则》，加强师德师风建设。在师生中开展健康向上、丰富多彩的校园文化活动，办好大学生微电影节等文化品牌活动。开展文明校园创建，推进经院特色校园公共环境建设，启动校歌谱写，凝练校园精神，建好孔圣园、香涛林。进一步落实意识形态工作责任制，加强对课堂和各类思想文化阵地的建设管理。（责任单位：党委宣传部、马克思主义学院、学工处、团委、工会）
20．加强党的组织建设。筹备召开第四次党代会。落实党建责任制和基层党建重点任务、经院党建使命，着力增强政治领导力、师生凝聚力、服务执行力、发展推动力、和谐促进力、自我革新力。健全学院党委会、党政联席会会议制度，完善学院决策程序。全面贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，落实校领导联系教师党支部制度，深化教师党支部书记“双带头人”培育工程，加强党支部书记队伍建设，提高党支部建设质量。推进“党在我心中”党建文化品牌建设。坚持好干部标准，健全选人用人机制，建立干部选任听取党支部意见制度，树立重实干重实绩的鲜明用人导向。制定《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。完善干部履职尽责管理，改进考核方式，强化考核结果运用。加强统战工作。做好老干部工作。（责任单位：学校办公室、党委组织部、党委统战部、离退休工作处、各二级单位党组织）
21．推进全面从严治党。严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，建立健全常态化压力传导机制。严格落实监督责任。开展第三批巡察反馈整改和“回头看”。加强派驻监督，完善廉政风险防控措施，落实党支部日常监督和党员民主监督。持之以恒正风肃纪，开展党风廉政建设宣传教育月活动，推进党规党纪和国家监察宣传教育；落实中央八项规定精神，继续整治“四风”问题，重点反对形式主义、官僚主义。严格执纪问责，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。（责任单位：学校办公室、纪委办公室、各二级单位党组织）
2019年1月24日